Das Ausbildungssystem ist aufgegliedert in C, B, B+, A, A+ und Pro Lizenz. Dies steht im Einklang mit den Rahmenrichtlinien des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB) sowie der UEFA Trainer-Konvention.

• Durchgehende altersspezifische Profile für Jugend- und Erwachsenentrainer*innen
• Erfahrung als Trainer*in mit hoher Gewichtung zwischen den Ausbildungsstufen und in Anwendungsphasen während der Ausbildungslehrgänge
• Entwicklungsmodell für Trainer*innen als roter Faden über den kompletten Entwicklungsweg mit ineinandergreifenden Bausteinen
• Niedrigschwellige Einstiegsangebote für möglichst viele Interessierte
• Anwendungsorientierte Vermittlung von Kompetenzen
• Berücksichtigung individueller Karrierewege für Trainer*innen
• Lebenslanges Lernen mit interessensbasierten Weiterbildungsmöglichkeiten

Gründe für die Veränderung

• Haltungs-/Einstellungswandel unterstützen von „Fußball-Lehrer*in“ hin zu „Spielerentwickler*in“
• Erhöhung der individuellen Kontaktzeit zwischen Entwickler*in und Trainer*in
• Trainer*in durch Wissens- und Methodenkompetenz befähigen, sich selbst als Trainer*inpersönlichkeit und ihre Spieler*innen optimal zu entwickeln
• Vorgaben durch die UEFA Trainer-Konvention 2020